Hva ønsker vi å oppnå?

Gjennom prosjektet ønsker vi å få til likeverdig samarbeid rundt og med FOV deltakere slik at disse oppnår sine mål (selvstendighet, arbeid, høyere utdanning).

Hva er utfordringen? 

FOV deltakere har ofte behov for flere offentlige tjenester samtidig. At vi ikke samarbeider godt nok i dag forsterker og skaper barrierer for at deltakere oppnår resultatene de ønsker.

Utfordringen er sammensatt. For å gjøre noe med det må vi jobbe med både synlige strukturer mellom Nav og VO, som rutiner, kommunikasjonslinjer, opplæring av ansatte osv., og med de usynlige, som kultur og relasjoner mellom Nav og VO.

  
Hva skjer?

Prosjektet har vært i tidligfase (konseptfase) i 2024. Vi har involvert både deltakere, ansatte og avdelingsledere for å få forståelse for utfordringen fra mange perspektiver og for å aktivere ressursene. Alle er både en del av problemet og av løsningen om de velger det.

I 2025 skal vi teste ut et enkelt samarbeidskonsept som innebærer: forpliktelse til å samarbeide fra ledelse, profesjonsfelleskap mellom ansatte, opplæringsmateriell, rutinebeskrivelser og kommunikasjonskanaler mellom ansatte i Nav og VO.

Vi skal ha fokus på likeverdig samarbeid med deltakere blant annet gjennom videre involvering av Elevrådet FOV. Vi vil også inspirere flere til å undersøke hvordan synlige og usynlige strukturer skaper utfordringene vi ønsker å løse.