Håndboka tar utgangspunkt i åtte arbeidslivskompetanser. Den kan være en hjelp for arbeidsgivere som ønsker å veilede og inkludere arbeidstakere i sin organisasjon.
Hovedseksjon
Kontakt oss
Har du spørsmål eller ønsker mer informasjon, kan du ta kontakt med Line Svanø Huseby
Telefon: 92 82 21 42
Arbeidslivskompetanser
- tilstedeværelse
- pålitelighet
- å håndtere informasjon
- sosial kompetanse
- samarbeidsevne
- fleksibilitet
- å ta initiativ
- motivasjon